+ ABSENTISMO – MENOR PRODUCTIVIDAD – MENOR COMPETITIVIDAD
El mapa recoge por Comunidades autónomas la evolución de la tasa de absentina laboral, según los datos publicados en los informes de Randstad Research y Adecco Group Institute de los años 2017 y 2025 en el que España ha pasado de una tasa del 5,00% de media nacional en el año 2017 a una tasa del 7,68% en media nacional al tercer trimestre de 2025 (muy por encima de la media de la Unión del 4,60%), lo que supone un incremento del absentismo laboral del 53,60%.
El absentismo en España se ha convertido en un problema estructural y también económico, con un impacto que supera el 3,00% del PIB nacional, suponiendo unos costes de más de 45.000 millones de euros anuales. Ante esta situación creciente del absentismo Antonio Garamendi el presidente de la CEOE ha manifestado de la necesidad de atajar el problema de la IT incapacidad temporal y ha pedido al Gobierno que la Seguridad Social asuma el coste de los 15 días que ahora abonan las empresas, así como las cotizaciones de los contratos que se han de hacer para sustituir a las personas que faltan a su trabajo.
José Luis Escrivá, gobernador del Banco de España considera que el ABSENTISMO “Es un problema muy importante y complejo”, y ha situado su origen en que “la restricción presupuestaria fundamental la tiene la Seguridad Social, pero las decisiones sobre las bajas las toman los servicios de salud de cada comunidad autónoma y, a veces, la conexión y la coordinación entre estos dos niveles no funciona”.
Por ello, ha instado a buscar soluciones, como reforzar el papel de las mutuas de accidentes de trabajo, que “podrían claramente contribuir más y los servicios de salud de las comunidades autónomas podrían descansar más para todas estas cosas”.
Y ha recordado que el informe anual del Banco de España del año pasado ya ponía el foco en “la dinámica de los últimos años de crecimiento muy fuerte del absentismo laboral, que nos pone en una de las situaciones más elevadas a nivel europeo”, algo que además supone “un problema para la competitividad de las empresas”.
El mapa recoge en negrita los datos correspondientes al año 2017 y en rojo los datos al tercer trimestre de 2025, en todas las Comunidades autónomas se ha producido un importante crecimiento, a mayor absentismo menor productividad, (la Región de Murcia que estaba por debajo de la media nacional en 2017 con el 4,40% en el tercer trimestre de 2025 lo supera ampliamente con el 8,20%) en consecuencia menor capacidad competitiva en unos mercados globales, en unos momentos en que la Productividad en la que España se encuentra 14 puntos por debajo de la media de la Unión Europea.
Mapa del Absentismo laboral en España y por Comunidades autónomas en porcentajes sobre el total de ocupados en los años 2017, 2019, 2020 y 2025
Fuente: Informe Randastad Research y EpData y ADECCO GROUP INSTITUTE Informe sobre empresa saludable y gestión del absentismo años 2017 a 2025. Infografía Jesús de Covadonga Martínez
Cuadro.- Absentismo laboral en España por Comunidades autónomas en porcentajes sobre el total de ocupados en los años 2017, 2019, 2020 y 2025
| Comunidades autónomas | Absentismo laboral en 2017 según Adecco Group Institute | Absentismo laboral en 2019 según Randastad Research | Absentismo laboral en 2020 según Randastad Research y EpData | Absentismo laboral en 2025 según Adecco Group Institute | |
| Andalucía | 4,10 | 4,80 | 5,80 | 6,60 | |
| Aragón | 4,90 | 5,10 | 6,20 | 7,30 | |
| Asturias | 5,20 | 6,20 | 6,90 | 8,60 | |
| Baleares | 4,20 | 4,00 | 5,50 | 6,10 | |
| Canarias | 4,80 | 5,50 | 6,40 | 9,10 | |
| Cantabria | 4,80 | 5,20 | 6,20 | 8,90 | |
| Castilla y León | 4,90 | 5,70 | 6,50 | 7,60 | |
| Castilla la Mancha | 4,50 | 4,90 | 5,90 | 6,70 | |
| Cataluña | 4,70 | 5,10 | 6,20 | 7,10 | |
| Comunidad Valenciana | 4,50 | 4,80 | 5,90 | 6,70 | |
| Extremadura | 4,70 | 4,90 | 5,80 | 6,70 | |
| Galicia | 5,20 | 5,80 | 6,50 | 8,60 | |
| Madrid | 4,50 | 4,90 | 5,10 | 6,10 | |
| Región de Murcia | 4,40 | 5,20 | 6,00 | 8,20 | |
| Navarra | 4,80 | 5,50 | 6,80 | 7,40 | |
| País Vasco | 6,00 | 7,10 | 7,70 | 8,80 | |
| La Rioja | 3,80 | 4,70 | 5,20 | 6,20 | |
| Media nacional | 5,00 | 5,50 | 7,10 | 7,68 |
Fuente: Informe Randastad Research y EpData y ADECCO GROUP INSTITUTE. Informe sobre empresa saludable y gestión del absentismo años 2017 a 2025