El 22 de julio el INE publicaba la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) correspondiente al año 2024, indicando que el coste total neto por trabajador fue de 37.525,40 euros brutos durante 2024, lo que supone un incremento del 3,90% sobre el año anterior, si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Publicas, se obtiene un coste neto de 37.308,68 euros de media nacional, si lo comparamos con la media de la Unión Europea constatamos que es inferior en el 13,93%.
El mapa recoge en porcentajes sobre la media nacional el correspondiente a cada una de las Comunidades autónomas, en color azul oscuro los que superan la media nacional, en azul más claro entre el 90,00% y la media nacional, y en negrita las Comunidades cuyos costes están por debajo del 90,00% de la media nacional, la Región de Murcia el coste laboral fue de 33.219,24 euros, lo que la sitúa en el 89,04% de la media nacional, solo por delante Extremadura, Canarias, Andalucía y Castilla la Mancha.
Mapa del Coste total neto por trabajador por Comunidades autónomas en 2024
Fuente: INE. Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), publicado el 22 de julio de 2025. Infografía Jesús de Covadonga Martínez.
La publicación por el INE de la Encuesta anual de Estructura salarial (EAES) año 2023, el 28 de mayo 2025 y del Coste laboral (EACL) correspondiente a 2023, nos ha permitido la realización del cuadro que sigue en el que podemos constatar por Comunidades autónomas los diferenciales entre el salario medio recibido por el trabajador en negrita y el coste para la empresa en rojo. El salario medio fue de 28.049,94 euros y el coste para la empresa fue de 35.897,47 euros, lo que supone un incremento sobre el salario percibido por el trabajador de 7.847,53 euros, o lo que es lo mismo, un 27,98% sobre el salario percibido.
El cuadro recoge además del Salario medio anual pagado al trabajador, el Coste total neto en media anual por trabajador que paga la Empresa, en el año 2023.
| Comunidades autónomas | Salario medio anual por trabajador | Coste total neto medio anual por trabajador a la Empresa | ||
| En euros | En % sobre la media nacional | En euros | En % sobre la media nacional | |
| Andalucía | 25.051,51 | 89,31 | 31.720,72 | 88,36 |
| Aragón | 26.822,32 | 94,41 | 34.725,69 | 96,74 |
| Asturias | 27.916,60 | 99,52 | 35.092,98 | 97,76 |
| Baleares | 27.537,00 | 98,17 | 35.212,94 | 98,09 |
| Canarias | 24.035,57 | 85,68 | 30.143,87 | 83,97 |
| Cantabria | 26.568,70 | 94,72 | 33.020,37 | 91,99 |
| Castilla y León | 25.227,03 | 89,94 | 32.371,93 | 90,18 |
| Castilla Mancha | 24.885,63 | 88,72 | 32.034,68 | 89,24 |
| Cataluña | 29.978,69 | 106,88 | 38.792,66 | 108,07 |
| Comunidad Valenciana | 25.632,37 | 91,38 | 32.066,91 | 89,33 |
| Extremadura | 23.684,22 | 84,44 | 28.233,70 | 78,65 |
| Galicia | 25.279,15 | 90,12 | 31.912,08 | 88,90 |
| Madrid | 32.219,60 | 114,86 | 42.568,60 | 118,58 |
| Región Murcia | 25.329,87 | 90,34 | 31.472,20 | 87,67 |
| Navarra | 31.199,66 | 111,23 | 38.955,06 | 108,52 |
| País Vasco | 33.504,92 | 119,45 | 41.424,62 | 115,40 |
| La Rioja | 26.319,06 | 93,83 | 32.571,85 | 90,74 |
| Media nacional | 28.049,94 | 100,00 | 35.897,47 | 100,00 |
Fuente: INE. Encuesta anual de Estructura salarial (EAES) año 2023, publicada el 28 de mayo 2025 (datos definitivos). INE. Encuesta Anual de Coste laboral (EACL) año 2023, publicado el 24 de julio 2024
El informe “La productividad como el gran reto pendiente de la economía española”, realizado por el Instituto de Estudios Económicos, recoge que la incidencia de la productividad sobre el crecimiento de una economía y sobre el PIB per cápita, pone de manifiesto que los países que presentan los niveles de productividad más elevados, tanto por hora como por ocupado, se corresponden con los países donde los niveles de PIB per cápita son mayores.
Uno de los mayores problemas a los que se enfrenta la economía española es su menor productividad que se traduce en menores salarios y menores niveles de vida (Mathias Cormann, secretario general de la OCDE) en el V Foro Economico Español, recordando que en España en 1995, la productividad por trabajador era un 17,00% superior a la media de la OCDE, y que hoy es un 9,00% inferior a la productividad media de la OCDE.
La principal explicación de que España no haya apenas reducido su brecha respecto a la UE entre 2013 y 2023 se debe, ante todo, a que nuestra menor productividad (PIB por hora) que solo ha crecido un 4,20%, casi la mitad del 8,10% de crecimiento de la productividad en la UE en este periodo. Además, la reducción de la jornada media del 3,40% en España y, por lo tanto, por encima de la reducción del 2,00% de media en la Unión Europea, supone que, en términos de productividad por ocupado, el retroceso relativo de España haya sido superior.
Dicho lo anterior, es un hecho que la Región de Murcia, está preñada de oportunidades para los inversores, pero el RETO ES HACER LO QUE LA REGION NECESITA Y NO LO QUE OTROS QUIERAN, y este debería conformarse como el PRINCIPAL COMPROMISO, y en consecuencia se precisa del dialogo y la negociación y alcanzar UN PACTO POR LA REGION, entre Gobierno, Partidos políticos, Empresarios y Sindicatos, para negociar y conseguir del Gobierno la programación de las Infraestructuras conforme al acuerdo del 6 de marzo de 2020 y concretar un programa de actuaciones con objetivos y plazos para poner en valor todas sus potencialidades.
Para que gobierne quien gobierne, se ejecute plenamente con el apoyo de todos los intervinientes, para atraer a Emprendedores e Inversores, y los Servicios avanzados en los que la Región, se conforma como una gran oportunidad en todos los sentidos, así como en actividades como el Turismo y la Logística, y aprovechando su potencial industrial impulsar su transformación hacia producciones de alto valor añadido,